為進一步優化商業載體用工環境，防范化解勞資糾紛風險，5月12日，蘇州工業園區高端制造與國際貿易區勞動監察大隊組織召開商業載體租戶勞資矛盾預防和處置研討座談會，區內商業載體管理方代表參會。會議聚焦勞資糾紛的源頭預防，通過指導建議、風險提示、交流分享，推動構建和諧勞資關系。
會上，大隊負責人結合近期商業載體中發生的典型案件，全面梳理高發案由，給予針對性指導建議。與會單位介紹了各自商圈規范載體管理、建立商戶預警機制、勞資糾紛預防處置等方面的經驗做法。會議強調，大隊將進一步加強與商業載體的聯動合作，通過重大事項及時報送、勞資風險提前預警、普法宣傳深入推進等措施，了解掌握商戶經營發展和用工狀況，完善輿情監控和網格化管理，實現對矛盾糾紛的早發現、早預防，及時將苗頭隱患化解在萌芽階段。
近年來，高貿區勞動監察大隊持續強化監督管理，在時尚舞臺、永旺夢樂城等人員密集場所集中普及勞動保障法律法規，增強商戶合法用工和勞動者維權意識，為區內商圈生態健康發展提供了堅實保障。
下一步，大隊將持續優化工作聯動，著力加強新就業形態勞動者權益保障，推動矛盾糾紛源頭治理，為優化營商環境增添動能。
編輯 高貿宣
2025年5月13日
